Komm, arbeite mit mir!
Es ist ein Jahr her, seit ich den öffentlichen Dienst verlassen habe und dem Team von FinalBuilder beigetreten bin . Wir rekrutieren wieder, also dachte ich, ich könnte durchmachen, wie es hier ist und warum ich es so sehr mag.
Um ehrlich zu sein, als ich anfing, war ich mir nicht sicher, was ich erwarten sollte. Es war eine schöne Überraschung, dass die Produkte ( FinalBuilder, FinalBuilder Server und Automise ) von sehr hoher Qualität sind und von unseren Kunden sehr geschätzt werden. Das neue Produkt, an dem wir arbeiten, folgt diesem Beispiel.
Es ist großartig, an toller Software zu arbeiten.
Ich programmiere wahrscheinlich 90% des Tages. Die anderen 10% werden für Unterstützung oder Brainstorming verwendet. Das neue Produkt (das die meiste Aufmerksamkeit bekommt) wird in den neuesten MS-Stack-Technologien gebaut: ASP.NET MVC, WCF, (Fließend) NHibernate, jQuery usw. Mit einem meist Old-School-Hintergrund (Oracle gespeicherte Procs, .NET2 .0 WinForms etc) Ich habe viel gelernt . Es war großartig.
Wenn ich "Programmierung" sage, meine ich das Codieren, Entwerfen, Testen, Freigeben usw. End-to-End-Sachen, vom Whiteboard bis zur Bereitstellung. Du sitzt nicht in der Ecke und bekommst eine Spec ohne Input.
Ich schreibe dies auf meinem Quad Coe, 8GB RAM, Dual 24 "Monitor Dev-Maschine. Die Tastatur, die ich geerbt habe, als ich anfing, nervte mich, also kaufte der Chef uns alle neuen . Ich habe Admin-Zugang zu allem: mein Maschine, unsere lokalen Server und sogar unseren Web-Host-Server.Wenn ich eine VM brauche, führe ich einfach eine aus.
Es ist still. Zuerst dachte ich, es würde mich stören, aber es stellt sich heraus, dass Joel wieder einmal Recht hatte . Arbeiten ohne Unterbrechung ist wunderbar. Oh, und es gibt eine Kaffeemaschine, Wasserkühler, Buscuits und Obst usw.
Grundsätzlich: Wir sind geschätzt und gut aufgehoben.
Wir sind nur klein, also gibt es keine Hierarchie. Was bedeutet, dass es keine Leiterkletterei oder politischen Schwachsinn gibt: Man taucht auf, macht interessante Arbeit mit klugen Leuten und geht dann nach Hause. Man vertraut darauf, dass man seine Arbeit macht und nichts vermasselt.
Der CEO ist ein Entwickler und verbringt die meiste Zeit damit, Code zu schreiben. Es gibt keine Übersetzung vom Management sprechen zu dev sprechen. Es ist nicht verwunderlich, was die Vision für das Unternehmen ist und was wir erreichen wollen. Es ist auch nicht die Rede von der "Maximierung unseres Wertversprechens". Und in fast einem Jahr haben wir noch kein formelles Treffen.
Die Unterstützung, obwohl sie nicht zu viel Zeit in Anspruch nimmt, ist ein wichtiger Teil der Kultur. Es ist ein starker Fokus darauf, Kunden wirklich zu helfen. Es ist ziemlich üblich, dass wir einen Fehlerbericht oder eine Funktion anfordern, die Änderungen vornehmen und dem Kunden innerhalb eines Tages einen neuen Build senden. Diese Reaktionsfähigkeit hat mich anfangs umgehauen. Wenn Sie ein öffentlicher Bediensteter sind, scheint es ein großes Risiko zu sein, einen sicheren Job zu verlassen, um für einen kleinen Entwicklerladen zu arbeiten. So habe ich lange gedacht. Obwohl wir klein sind, läuft das Unternehmen seit 10 Jahren profitabel. Du kommst nicht zur Arbeit in die Garage eines Kerls (obwohl das natürlich so begann).
Persönlich denke ich, dass die Kosten, wenn du deine Karriere damit verbringst, etwas zu tun, was du nicht wirklich magst, viel schlimmer sind als das Risiko, dass du dich um das kümmerst, was du willst. Und vielleicht sollte ich das nicht erwähnen, aber ich arbeite weniger Stunden mit weniger Stress an interessanteren Sachen und werde mehr bezahlt als ich als APS EL1.
Und wenn sich herausstellt, dass Sie falsch lagen, gibt es in Canberra eine Menge APS-Jobs ...
Sie müssen in Canberra sein und kompetent Englisch schreiben und sprechen können. Über diese beiden können wir nicht wirklich verhandeln.
Idealerweise verfügen Sie über langjährige Erfahrung in der Programmierung und sind mit C #, Webservices, Javascript (insbesondere jQuery) und HTML vertraut. Aber wenn du ein erfahrener Entwickler bist, der einen anderen technischen Hintergrund hat (wie ich) oder jemand, der relativ unerfahren ist, aber eine Leidenschaft für das Programmieren hast, schreib uns einfach .
Qualifikationen sind weniger wichtig als die Leidenschaft, großartige Software und den Wunsch zu lernen.
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